A tevékenység felfüggesztése nem törli a FIU-nak történő jelentést

A tevékenységek felfüggesztése részben mentesíti a társaságot az adójelentések benyújtásától, de nem törli a jelentések benyújtásának követelményét a FIU-nak. Minden munkáltatónak be kell nyújtania a Nyugdíjpénztárba: CV-M, CV-szolgálati idő és CV-TD. Az SSV-M tartalmazza az alkalmazottak listáját, az INN-t és az SNILS-t. Az űrlapot minden hónapban, 15-ig nyújtják be. A CVSTAGE információkat tartalmaz minden munkavállalóról munka-vagy polgári szerződés alapján: teljes név, felvételi és elbocsátási időpontok, egyéb adatok a nyugdíjak kiszámításához. Kiadó évente egyszer, március 1-ig. A CV-TD információkat tartalmaz a személyi eseményekről: felvétel, elbocsátás, átutalások stb. Legkésőbb a munkavállaló felvételét vagy elbocsátását követő napon adják át, más személyi eseményekre-a következő hónap 15-ig.
A társaság tevékenységének felfüggesztése nem mentesíti a társaságot és a tisztviselőt az egyéni (személyre szabott) könyvelés fenntartásához szükséges dokumentumok benyújtásának kötelezettsége alól. A leginkább” veszélyes ” ebben az esetben az SSV-M. az űrlap benyújtásának elmulasztása vagy a határidők megsértése miatt a vállalat 500 rubel bírságot szab ki. minden biztosított számára. Az igazgató 300-500 rubel összegű közigazgatási bírsággal is szembesül. Az SSV-M tevékenység felfüggesztése nem mentesíti a FIU-nak az egyéni (személyre szabott) számvitelre vonatkozó információk benyújtásának szükségességét (az Orosz Föderáció Legfelsőbb Bíróságának határozata 01.10.2021, 57.sz.-AD21-5-K1, a felülvizsgálat 41. bekezdése). A jogszabályok szerint a vállalat igazgató nélkül nem működhet. Az Igazgató az egyetlen személy, aki meghatalmazás megszerzése nélkül járhat el a társaság nevében. Ha a szervezetben kollegiális végrehajtó testület alakul ki, az igazgató vele együtt jár el. Ez azt jelenti, hogy mindig van legalább egy alkalmazott a szervezetben, még akkor is, ha ő az egyetlen résztvevő. Ha a vállalat nem fizet az igazgatónak fizetést, akkor továbbra is át kell adnia a CV-M-t és a CV-t-a vele kapcsolatos szolgálati idő (az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 16.03.2018 17-4/10/B-1846.számú levelei és az RF FIU 29.03.2018. LCH-08-24/5721). A jogszabályok nem írják elő az SSV-M nulla formáját. a bíróságok általában a FIU oldalán állnak, és olyan döntéseket hoznak, amelyek alapján a szervezet vezetője adminisztratív felelősségre vonható az SSV-M késedelmes kézbesítéséért, még akkor is, ha a határidő megsértésének oka a társaság tevékenységének kényszerített felfüggesztése volt (az Orosz Föderáció Legfelsőbb Bíróságának 57.sz. határozata-AD21-5-K1, 01.10.2021, a felülvizsgálat 41. bekezdése).